Una tantum e sopravvenuta inidoneità - Cass. 16348/2016

Una tantum e sopravvenuta inidoneità - Cass. 16348/2016

Una tantum da licenziamento per sopravvenuta inidoneità al lavoro - Commento alla sentenza di Cassazione lavoro n. 16348 del 4.8.2016

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Data: 08/09/2016
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Cassazione civile,  sezione lavoro Sentenza n. 16348 del 04 Agosto 2016 (PDF - 8 pagine)

In tema di estinzione del rapporto di lavoro per sopravvenuta inidoneità del lavoratore, l'art. 40 del c.c.n.l. per le aziende municipalizzate - per cui il lavoratore riconosciuto inidoneo alle mansioni di assunzione o di successiva assegnazione ha diritto ad una somma "una tantum" in caso di infruttuoso esperimento della procedura di riallocazione - deve essere interpretato nel senso che l'indennità compete in tutti i casi nei quali non sia stato raggiunto l'accordo per lo svolgimento di mansioni alternative, non distinguendo il contratto collettivo tra il caso in cui l'azienda non abbia offerto al lavoratore una mansione diversa e il caso in cui il lavoratore l'abbia rifiutata.

 

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IL CASO

IL COMMENTO

1. Art. 40 del ccnl aziende municipalizzate di igiene urbana 

2. Orientamenti giurisprudenziali conformi

IL TESTO INTEGRALE DELLA SENTENZA

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